PROSES IMPLEMENTASI TEKNOLOGI BARU, KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT Charoen Pokphand Indonesia Semarang)

द्वारा HARUNI, Nanang, Yuniawan, Ahyar
प्रकाशित 2016

PENERAPAN MANAJEMEN ISLAMI DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PKPU KANTOR CABANG PEMBANTU SURAKARTA

द्वारा OKTAISNAENI, Dewi, Yuniawan, Ahyar
प्रकाशित 2016

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Karyawan PT. Energi Mega Persada Tbk, Jakarta)

द्वारा RAHMANI, Ghaniyyu, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2015

GUSJIGANG: APLIKASI DALAM MENGELOLA BISNIS DENGAN MEMPERTIMBANGKAN LOCAL WISDOM (Studi Kasus Pada IHDINA GROUP dalam Berbisnis dengan menerapkan semangat Gusjigang)

द्वारा PANANGKARAN, Rakai, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2014

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Bagian Keperawatan RSUD Tugurejo Semarang)

द्वारा INSAN, Pribadi Darmawan, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2015

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. BPR Arta Utama Pekalongan)

द्वारा GITA, S P Robertus, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2016

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK PERANTERHADAP KEINGINAN BERPINDAH PEGAWAI DENGAN VARIABEL USIA MUDA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada New Metro Hotel Semarang)

द्वारा APRILIA , Fonny Kusmita, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2016

ANALISIS PENGARUH PERSONORGANIZATION FIT TERHADAP KINERJA KARYAWAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN OCB SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT TELKOM WITEL PEKALONGAN)

द्वारा MARIA, Helena Stefani, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2015

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Kalingga Furniture Jepara)

द्वारा SUDRAJAT, Widya Ariska, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2015

PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN, KEADILAN KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA INTENTION TO QUIT KARYAWAN (Studi Pada Komunitas Tembalang Kuliner)

द्वारा Dito, Anoki Herdian, Yuniawan, Ahyar
प्रकाशित 2016

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA, Tbk. CABANG PANDANARAN SEMARANG

द्वारा SASONGKO, Mahar Nur, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2016

ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PDAM Kabupaten Semarang)

द्वारा AJIPUTRA, Mirza Setyawan, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2015

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi P...

द्वारा PRASASTI, Vivin Tri, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2016

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Ba...

द्वारा PRASETYA, Sindhi Saraayu, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2016

MOTIVASI KERJA GURU MADRASAH (Studi Kasus pada Guru Madrasah Ibtidaiyyah di Kota Semarang)

द्वारा ANSORI, Afif Al, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2015

PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi Pada RS Panti Wilasa Semarang)

द्वारा YOGA, Rama Difa, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2014

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT Bank OCBC NISP Tbk. KCP Beka...

द्वारा PUTRA, Sakra Brahma, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2014

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI HARGA, PROMOSI, DAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINUMAN COCA-COLA DI KECAMATAN SEMARANG SELATAN

द्वारा PUSPITAYANI, Intan Margiyawati, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2015

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Kantor Pusat PT Nindya...

द्वारा ADITIA, Yanuar Chandra, YUNIAWAN, Ahyar
प्रकाशित 2015

ANALISIS PENGARUH SELF ACTUALIZATION DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Ke...

द्वारा JAYANTI, Aulia Fitri, YUNIAWAN , Ahyar
प्रकाशित 2015