PROSES IMPLEMENTASI TEKNOLOGI BARU, KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT Charoen Pokphand Indonesia Semarang)

за авторством HARUNI, Nanang, Yuniawan, Ahyar
Опубліковано 2016

PENERAPAN MANAJEMEN ISLAMI DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PKPU KANTOR CABANG PEMBANTU SURAKARTA

за авторством OKTAISNAENI, Dewi, Yuniawan, Ahyar
Опубліковано 2016

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Karyawan PT. Energi Mega Persada Tbk, Jakarta)

за авторством RAHMANI, Ghaniyyu, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2015

GUSJIGANG: APLIKASI DALAM MENGELOLA BISNIS DENGAN MEMPERTIMBANGKAN LOCAL WISDOM (Studi Kasus Pada IHDINA GROUP dalam Berbisnis dengan menerapkan semangat Gusjigang)

за авторством PANANGKARAN, Rakai, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2014

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Bagian Keperawatan RSUD Tugurejo Semarang)

за авторством INSAN, Pribadi Darmawan, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2015

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. BPR Arta Utama Pekalongan)

за авторством GITA, S P Robertus, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2016

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK PERANTERHADAP KEINGINAN BERPINDAH PEGAWAI DENGAN VARIABEL USIA MUDA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada New Metro Hotel Semarang)

за авторством APRILIA , Fonny Kusmita, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2016

ANALISIS PENGARUH PERSONORGANIZATION FIT TERHADAP KINERJA KARYAWAN: KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN OCB SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT TELKOM WITEL PEKALONGAN)

за авторством MARIA, Helena Stefani, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2015

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Kalingga Furniture Jepara)

за авторством SUDRAJAT, Widya Ariska, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2015

PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN, KEADILAN KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA INTENTION TO QUIT KARYAWAN (Studi Pada Komunitas Tembalang Kuliner)

за авторством Dito, Anoki Herdian, Yuniawan, Ahyar
Опубліковано 2016

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA, Tbk. CABANG PANDANARAN SEMARANG

за авторством SASONGKO, Mahar Nur, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2016

ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PDAM Kabupaten Semarang)

за авторством AJIPUTRA, Mirza Setyawan, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2015

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi P...

за авторством PRASASTI, Vivin Tri, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2016

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Ba...

за авторством PRASETYA, Sindhi Saraayu, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2016

MOTIVASI KERJA GURU MADRASAH (Studi Kasus pada Guru Madrasah Ibtidaiyyah di Kota Semarang)

за авторством ANSORI, Afif Al, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2015

PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi Pada RS Panti Wilasa Semarang)

за авторством YOGA, Rama Difa, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2014

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT Bank OCBC NISP Tbk. KCP Beka...

за авторством PUTRA, Sakra Brahma, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2014

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI HARGA, PROMOSI, DAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINUMAN COCA-COLA DI KECAMATAN SEMARANG SELATAN

за авторством PUSPITAYANI, Intan Margiyawati, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2015

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Kantor Pusat PT Nindya...

за авторством ADITIA, Yanuar Chandra, YUNIAWAN, Ahyar
Опубліковано 2015

ANALISIS PENGARUH SELF ACTUALIZATION DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Ke...

за авторством JAYANTI, Aulia Fitri, YUNIAWAN , Ahyar
Опубліковано 2015