PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDUAL

Abstract: This study aims to examine the effect of organizational commitment on employee performance based on individual characteristics, which include gender, age, marital status, and work experience. Population of the research is all employees of production division. All empoyees are used as the r...

وصف كامل

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون:	Sutanto, Eddy M (مؤلف), Ratna, Athalia (مؤلف)
التنسيق:	EJournal Article
منشور في:	Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2015-01-12.
الموضوعات:	info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion
الوصول للمادة أونلاين:	Get Fulltext
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

الانترنت

Get Fulltext

3rd Floor Main Library

تفاصيل المقتنيات من 3rd Floor Main Library
رقم الطلب:	A1234.567
النسخة 1	متاح

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDUAL

الانترنت

3rd Floor Main Library

مواد مشابهة