PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDUAL

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Abstract: This study aims to examine the effect of organizational commitment on employee performance based on individual characteristics, which include gender, age, marital status, and work experience. Population of the research is all employees of production division. All empoyees are used as the r...

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मुख्य लेखकों: Sutanto, Eddy M (लेखक), Ratna, Athalia (लेखक)
स्वरूप: EJournal Article
प्रकाशित: Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2015-01-12.
विषय:
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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