PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA
Abstract: This research is a survey research with the objective of analyzing whether individual characteristic, organizational commitment, and job satisfaction influence employee performance inPT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Surabaya. The model used in this study was causality model. The hyp...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | , , |
|---|---|
| বিন্যাস: | EJournal Article |
| প্রকাশিত: |
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
2017-11-29.
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Get Fulltext |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
প্রথমজন হিসাবে মন্তব্য করুন!