PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA

Abstract: This research is a survey research with the objective of analyzing whether individual characteristic, organizational commitment, and job satisfaction influence employee performance inPT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Surabaya. The model used in this study was causality model. The hyp...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς:	Bustomi, Syahrul (Συγγραφέας), Nurhardjo, Budi (Συγγραφέας), Purbangkoro, Murdjianto (Συγγραφέας)
Μορφή:	EJournal Article
Έκδοση:	Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2017-11-29.
Θέματα:	info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Διαθέσιμο Online:	Get Fulltext
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

Διαδίκτυο

Get Fulltext

3rd Floor Main Library

Λεπτομέρειες τεκμηρίων από 3rd Floor Main Library
Ταξιθετικός Αριθμός:	A1234.567
Αντίγραφο 1	Στη βιβλιοθήκη

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA

Διαδίκτυο

3rd Floor Main Library

Παρόμοια τεκμήρια