PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Abstract:This study explored the relationship effect between the types of psychological contract and innovative work behavior. It is focusedon the direct effect and indirect effect ofthe types of psychological contract and innovative work behavior mediated by work engagement. The subjectswere 81 emp...
Збережено в:
| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | EJournal Article |
| Опубліковано: |
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
2016-01-11.
|
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | Get Fulltext |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Інтернет
Get Fulltext3rd Floor Main Library
| Шифр: |
A1234.567 |
|---|---|
| Примірник 1 | Доступно |