PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS JEMBER
Abstract: This research aims to know and analyze the effect of work environment, organizational culture to organization commitment increase performance of library employees at UPT Jember University. This research is using kind of explanatory research with kuantitative aapproach by sampel is performa...
Saved in:
Main Author: | Iswahyudi, Iswahyudi (Author) |
---|---|
Format: | EJournal Article |
Published: |
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
2017-01-09.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI, DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Rahayuningsih, Sri
Published: (2018) -
Pengaruh Implementasi ISO 9001:2008 Terhadap Kinerja Melalui Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Pegawai pada UPT Perpustakaan Universitas Jember
by: NADHIFAH, Khusnun, et al.
Published: (2020) -
PENGARUH IMPLEMENTASI ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA MELALUI LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS JEMBER
by: Nadhifah, Khusnun, et al.
Published: (2018) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI SERTA KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) UNIVERSITAS JEMBER
by: TATIT DIANSARI RESKIPUTRI
Published: (2014) -
PENGARUH BEBAN KERJA, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPBD KABUPATEN JEMBER
by: Prajitiasari, Ema Desia, et al.
Published: (2022)