Chapter 8 Nieuwe spelers en andere zekerheden
Vanouds gaven sociale partners hun doelen rond arbeidsmarkt en inkomenszekerheid vorm via afspraken binnen sectoren. Hun rol bij de werknemersverzekeringen is echter verdwenen en het sectorale arbeidsvoorwaardenoverleg verliest aan betekenis. Er komt in de regio echter een nieuwe werkelijkheid op va...
Saved in:
| Other Authors: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Published: |
Amsterdam University Press
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Get Fullteks DOAB: description of the publication |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 02224naaaa2200361uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | doab_20_500_12854_28044 | ||
| 020 | |a 9789462984608/ch08 | ||
| 024 | 7 | |a 10.5117/9789462984608/ch08 |c doi | |
| 041 | 0 | |a Dutch; Flemish | |
| 042 | |a dc | ||
| 072 | 7 | |a JF |2 bicssc | |
| 100 | 1 | |a van Lieshout, Peter |4 edt | |
| 700 | 1 | |a van Lieshout, Peter |4 oth | |
| 245 | 1 | 0 | |a Chapter 8 Nieuwe spelers en andere zekerheden |
| 260 | |b Amsterdam University Press |c 2016 | ||
| 300 | |a 1 electronic resource (22 p.) | ||
| 506 | 0 | |a Open Access |2 star |f Unrestricted online access | |
| 520 | |a Vanouds gaven sociale partners hun doelen rond arbeidsmarkt en inkomenszekerheid vorm via afspraken binnen sectoren. Hun rol bij de werknemersverzekeringen is echter verdwenen en het sectorale arbeidsvoorwaardenoverleg verliest aan betekenis. Er komt in de regio echter een nieuwe werkelijkheid op van boards en valleys, waar overheden, kennisinstellingen en bedrijfsleven afspraken maken met het oog op innovatie, verdienvermogen en werkgelegenheid. Het aantal platforms groeit en hun agenda dijt uit. Zij stimuleren de innovatiekracht van de regio met projecten en investeringen. Geholpen door regelingen als Techniekpact, Sectorplannen en Regionaal Investeringsfonds krijgen deze boards ook een human capital agenda. Daarmee zijn ze een nieuwe speler geworden op het domein van werkzekerheid en sociale zekerheid. Ze bieden ook nieuwe kansen voor werkgeversorganisaties en vakbonden. | ||
| 540 | |a Creative Commons |f https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ |2 cc |4 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ | ||
| 546 | |a Dutch; Flemish | ||
| 650 | 7 | |a Society & culture: general |2 bicssc | |
| 653 | |a werkgeversorganisatie | ||
| 653 | |a arbeidsmarkt | ||
| 653 | |a innovatie | ||
| 653 | |a vakbond | ||
| 653 | |a valley | ||
| 653 | |a sector | ||
| 653 | |a werkzekerheid | ||
| 653 | |a regio | ||
| 653 | |a board | ||
| 773 | 1 | 0 | |0 OAPEN Library ID: 619839 |t Sociale (on)zekerheid. De voorziene toekomst |7 nnaa |
| 856 | 4 | 0 | |a www.oapen.org |u https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/32022/1/619839.pdf |7 0 |z Get Fullteks |
| 856 | 4 | 0 | |a www.oapen.org |u https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/28044 |7 0 |z DOAB: description of the publication |