Inhimillinen ja tehokas sosiaali- ja terveysjohtaminen
The book called "Inhimillinen ja tehokas sosiaali- ja terveysjohtaminen"(Humane and effective social- and health management) gathers together vital debate on social and health management and its needs both in current and future organisations. The perspectives presented in the book are netw...
Saved in:
Other Authors: | , |
---|---|
Format: | Book Chapter |
Published: |
Tampere
Tampere University Press
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fullteks DOAB: description of the publication |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
LEADER | 03407naaaa2200469uu 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | doab_20_500_12854_32121 | ||
020 | |a OAPEN_622450 | ||
024 | 7 | |a 10.26530/OAPEN_622450 |c doi | |
041 | 0 | |a Finnish | |
042 | |a dc | ||
072 | 7 | |a JKS |2 bicssc | |
072 | 7 | |a JPP |2 bicssc | |
072 | 7 | |a MBPM |2 bicssc | |
100 | 1 | |a Syväjärvi, Antti |4 edt | |
700 | 1 | |a Pietiläinen, Ville |4 edt | |
700 | 1 | |a Syväjärvi, Antti |4 oth | |
700 | 1 | |a Pietiläinen, Ville |4 oth | |
245 | 1 | 0 | |a Inhimillinen ja tehokas sosiaali- ja terveysjohtaminen |
260 | |a Tampere |b Tampere University Press |c 2016 | ||
300 | |a 1 electronic resource (325 p.) | ||
506 | 0 | |a Open Access |2 star |f Unrestricted online access | |
520 | |a The book called "Inhimillinen ja tehokas sosiaali- ja terveysjohtaminen"(Humane and effective social- and health management) gathers together vital debate on social and health management and its needs both in current and future organisations. The perspectives presented in the book are networks, structures, interaction, professional expertise, couture of knowledge, meaningfulness of work, competence, diversity and experience. The book is edited by Antti Syväjärvi and Ville Pietiläinen. | ||
520 | |a Kirja haastaa pohtimaan sosiaali- ja terveysjohtamisen ajankohtaisia kysymyksiä, jotka asemoituvat toimialan uudistumiseen ja etenkin toimialan organisaatioiden johtamiseen. Teos käsittelee johtamiseen liittyviä uudistustarpeita, mutta myös johtamiseen linkittyviä teemoja kuten verkostoja, rakenteita, vuorovaikutusta, ammatillista asiantuntijuutta, tietokulttuuria, työn mielekkyyttä, kyvykkyyttä, monimuotoisuutta ja kokemuksellisuutta. Inhimillisesti tehokasta sosiaali- ja terveydenhuollon johtamista pidetään helposti ristiriitaisena, koska inhimillinen ja tehokas koetaan usein toisilleen vastakkaisiksi ulottuvuuksiksi. Molemmille on kuitenkin nähtävissä synkroninen tilaus kehittyvässä sosiaali- ja terveydenhuollossa. Teoksessa tarjotaan oivalluksia, kuinka inhimillisyys ja tehokkuus voidaan samanaikaisesti huomioida sosiaali- ja terveysjohtamisessa. Kirja sopii sosiaali- ja terveysalan johtajille, johtajaksi hakeutuville tai johtamista opiskeleville. Kirja koostuu mielenkiintoisista luvuista, joita ovat kirjoittaneet alan tutkijat eri tutkimuslaitoksista painottaen myös käytännön antia johtamiselle. Kirja on syntynyt Työsuojelurahaston, Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirien rahoittamassa tutkimuksessa. | ||
540 | |a Creative Commons |f https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |2 cc |4 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | ||
546 | |a Finnish | ||
650 | 7 | |a Social welfare & social services |2 bicssc | |
650 | 7 | |a Public administration |2 bicssc | |
650 | 7 | |a Medical administration & management |2 bicssc | |
653 | |a competence | ||
653 | |a experience | ||
653 | |a professional expertise | ||
653 | |a networks | ||
653 | |a management | ||
653 | |a interaction | ||
653 | |a health services | ||
653 | |a meaningfulness of work | ||
653 | |a structures | ||
653 | |a social services | ||
653 | |a couture of knowledge | ||
653 | |a diversity | ||
856 | 4 | 0 | |a www.oapen.org |u https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/31909/1/622450.pdf |7 0 |z Get Fullteks |
856 | 4 | 0 | |a www.oapen.org |u https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/32121 |7 0 |z DOAB: description of the publication |