Diversität in Rechtswissenschaft und Rechtspraxis : Ein Essay

German law schools and legal practice are significantly less diverse than society; in particular, people of colour are missing. The empirical findings so far allow a first analysis of the factors that contribute to the current homogeneity. The legal system not only lacks diverse perspectives, the di...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Grünberger, Michael (auth)
Other Authors: Mangold, Anna Katharina (auth), Markard, Nora (auth), Payandeh, Mehrdad (auth), Towfigh, Emanuel Vahid (auth)
Format: Book Chapter
Published: Baden-Baden 20210617
Subjects:
Online Access:Get Fullteks
DOAB: description of the publication
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
LEADER 02818naaaa2200325uu 4500
001 doab_20_500_12854_70928
005 20210624
020 |a 10.5771/9783748927617 
020 |a 978-3-7489-2761-7 
024 7 |a doi.org/10.5771/9783748927617  |c doi 
041 0 |a German 
042 |a dc 
072 7 |a GPS, LAQ  |2 bicssc 
100 1 |a Grünberger, Michael  |4 auth 
700 1 |a Mangold, Anna Katharina  |4 auth 
700 1 |a Markard, Nora  |4 auth 
700 1 |a Payandeh, Mehrdad  |4 auth 
700 1 |a Towfigh, Emanuel Vahid  |4 auth 
245 1 0 |a Diversität in Rechtswissenschaft und Rechtspraxis : Ein Essay 
260 |a Baden-Baden  |c 20210617 
300 |a 1 electronic resource (106 p.) 
506 0 |a Open Access  |2 star  |f Unrestricted online access 
520 |a German law schools and legal practice are significantly less diverse than society; in particular, people of colour are missing. The empirical findings so far allow a first analysis of the factors that contribute to the current homogeneity. The legal system not only lacks diverse perspectives, the diversity deficit can also lead to problems for social acceptance and legitimacy. The essay proposes measures for equal participation in the legal professions and invites to an exchange about diversity as a current and pressing challenge for scholarship and practice. The text is an invitation for joint action, but also for reflection and further research. 
520 |a Die deutsche Rechtswissenschaft und Rechtspraxis sind deutlich weniger divers als die Gesellschaft; insbesondere People of Color fehlen. Die bisherigen empirischen Befunde erlauben eine erste Analyse der Faktoren, die zur gegenwärtigen Homogenität beitragen. Dem Rechtssystem fehlen nicht nur diverse Perspektiven, das Diversitätsdefizit kann auch gesellschaftliche Akzeptanz- und Legitimationsprobleme nach sich ziehen. Der Essay macht Vorschläge für gleichberechtigte Teilhabe an den juristischen Berufsfeldern und lädt ein zum Austausch über Diversität als aktueller und drängender Herausforderung für Wissenschaft und Praxis. Der Text ist eine Einladung zum gemeinsamen Handeln, aber auch zum gemeinsamen Nachdenken und Weiter-forschen. 
540 |a Creative Commons  |f https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/  |2 cc  |4 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 
546 |a German 
650 7 |a GPS, LAQ  |2 bicssc 
653 |a People of Color Personalentscheidung Alltagsrassismus Structural Bias Gatekeeping Diversitätspolitik Jurastudium Empowerment Monitoring Exklusion Diversity Evaluation Forschung Gleichstellung Lehre Gerechtigkeit Diskriminierung 
856 4 0 |a www.oapen.org  |u doi.org/10.5771/9783748927617  |7 0  |z Get Fullteks 
856 4 0 |a www.oapen.org  |u https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/70928  |7 0  |z DOAB: description of the publication