SISTEM INFORMASI SELEKSI PENERIMAAN CALON KARYAWAN ONLINE DENGAN METODE LOGIKA FUZZY TAHANI
Dalam penelitian ini telah dirancang dan dibuat sistem informasi terhadap seleksi penerimaan calon karyawan berbasis online dengan menggunakan metode logika fuzzy tahani. Penelitian ini didasarkan pada sistem seleksi penerimaan calon karyawan yang belum optimal dikarenakan beberapa kegiatan perekrut...
Saved in:
| Format: | Academic Paper |
|---|---|
| Published: |
2013-07-29.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.msi.undip.ac.id http://eprints.undip.ac.id/39655/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
http://www.msi.undip.ac.idhttp://eprints.undip.ac.id/39655/
3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |