ANALISIS PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Jamu Air Mancur Palur, Karanganyar, Jawa Tengah)
Healthy and occupation saving is an important point in a factory. Because throught it, the workers will feel save in working. Occupation Satisfying is an emotional situation wich glad or not where the workers think about occupation. And worker's job is an important point in a factory, because t...
Saved in:
Main Authors: | PERMANASARI, Johana Eka (Author), DJASTUTI, Indi (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2014-12.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.undip.ac.id/45225/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. JAMU JAGO Kota Semarang)
by: AKHMAD, Sandy Fahrizal, et al.
Published: (2015) -
Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan bagian Produksi pada Perusahaan Jamu PT. Payung Pusaka Kediri
by: Sari Setyorini, Dwi
Published: (2017) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 4 Semarang)
by: HANDOKO , Ahmad, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT PANTI WILASA CITARUM SEMARANG)
by: HARTONO, Remond Respati, et al.
Published: (2014) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT AUDIO SUMITOMO TECHNOLOGY (AST) INDONESIA)
by: FAKHRI, Risha Faiq, et al.
Published: (2015)