ANALISIS PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Perusahaan Air Minum Kabupaten Jepara)
Incentives as a means of motivation that encourages employees to work with optimal performance, which is intended as an extra income outside of salaries or wages that have been determined. This study entitled "Analysis of incentives influence on job satisfaction and employee performance"....
Saved in:
Main Authors: | DIVIANI, Gracetiara Mera (Author), DJASTUTI, Indi (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2015-03-18.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.undip.ac.id/45641/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Konflik dan stres serta pengaruhnya terhadap kinerja karyawan.(Suatu kajian terhadap karyawan pada perusahaan daerah air minum kabupaten situbondo)
by: Rachmn, Fathor
Published: (2017) -
PELAKSANAAN ADMINISTRASI KEUANGAN PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM LUMAJANG
by: HIDAYAT, Herman
Published: (2018) -
"PROSEDUR AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN TETAP PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER"
by: Juniati, Rovik
Published: (2016) -
Penentuan kompensasi untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember
by: Widyanto, Vela
Published: (2016) -
Penentuan kompensasi untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember
by: Widyanto, Vela
Published: (2016)