ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Nyonya Meneer Semarang)
Human resources are the main actors as a mover and deciding the course of a firm. Therefore, human resources are a valuable asset the company must be managed as best as possible in order to provide maximum contribution. Because the company's success in achieving its objectives determined by the...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | , |
|---|---|
| বিন্যাস: | Academic Paper |
| প্রকাশিত: |
2015-05-08.
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://eprints.undip.ac.id/46493/ |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
আন্তর্জাল
http://eprints.undip.ac.id/46493/3rd Floor Main Library
| ডাক সংখ্যা: |
A1234.567 |
|---|---|
| প্রতিলিপি 1 | লভ্য |