ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEADILAN ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 4 Semarang)
The development of public transportation in the field of railways in addition to the emphasis on quality and services to customers as a step fostering consumer trust also requires the management of human resources in order to obtain good quality human resources. The purpose of the research are to an...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Academic Paper |
| منشور في: |
2015-08-11.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.undip.ac.id/46566/ |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
الانترنت
http://eprints.undip.ac.id/46566/3rd Floor Main Library
| رقم الطلب: |
A1234.567 |
|---|---|
| النسخة 1 | متاح |