ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada Bank Indonesia Kota Semarang )

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada Bank Indonesia Kota Semarang )

This study is motivated by the performance level of employees at Bank Indonesia Semarang which has not optimal. Based on interviews pre - survey indicated issues raised by job satisfaction, loyalty, and the work environment to support the process of employee performance. This study aims to examine a...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính: PRADANA, Rizky (Tác giả), NUGRAHENI , Rini (Tác giả)
Định dạng: Academic Paper
Được phát hành: 2015-09-28.
Những chủ đề:
Thesis
NonPeerReviewed
Truy cập trực tuyến:http://eprints.undip.ac.id/47239/
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Internet

http://eprints.undip.ac.id/47239/

3rd Floor Main Library

Chi tiết quỹ từ 3rd Floor Main Library
Số hiệu: A1234.567
Sao chép 1 Sẵn có

Những quyển sách tương tự