ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Bank Jawa Tengah Semarang)
Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan pemberdayaan psikologis terhadap komitmen organisasional dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Bank Jawa Tengah di Semarang. Sampel pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di PT. Bank Jawa Tengah di...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2013.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.undip.ac.id/47899/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|