ANALISIS PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MEMPENGARUHI NIATAN KELUAR (PADA KARYAWAN PT.APAC INTI CORPORA,SEMARANG)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keadilan distributif dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan niatan keluar, dan juga pengaruh kepuasan kerja terhadap niatan keluar. Penelitian ini dilakukan di PT. Apac Inti Corpora, responden yang digunakan sebanyak 135 karyawan yang bek...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
|---|---|
| التنسيق: | Academic Paper |
| منشور في: |
2015.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://eprints.undip.ac.id/48309/ |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
الانترنت
http://eprints.undip.ac.id/48309/3rd Floor Main Library
| رقم الطلب: |
A1234.567 |
|---|---|
| النسخة 1 | متاح |