ANALISIS PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MEMPENGARUHI NIATAN KELUAR (PADA KARYAWAN PT.APAC INTI CORPORA,SEMARANG)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keadilan distributif dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan niatan keluar, dan juga pengaruh kepuasan kerja terhadap niatan keluar. Penelitian ini dilakukan di PT. Apac Inti Corpora, responden yang digunakan sebanyak 135 karyawan yang bek...
Bewaard in:
| Hoofdauteurs: | , , |
|---|---|
| Formaat: | Academic Paper |
| Gepubliceerd in: |
2015.
|
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | http://eprints.undip.ac.id/48309/ |
| Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Internet
http://eprints.undip.ac.id/48309/3rd Floor Main Library
| Plaatsingsnummer: |
A1234.567 |
|---|---|
| Kopie 1 | Beschikbaar |