TELAAH SISTEM PENILAIAN KINERJA SIMKPNAS DI PLN Studi pada Pegawai PT PLN (Persero) Area Semarang

The purpose of this research is to analyze and assess the suitability of the implementation of SIMKPNAS performance appraisal at PT. PLN (Persero) Area Semarang. From this research is expected that employees can deliver the perceived shortcomings of the existing performance assessment today and deli...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính: Yuniar, Esti (Tác giả), DJASTUTI, Indi (Tác giả), Rahardja, Edy (Tác giả)
Định dạng: Academic Paper
Được phát hành: 2015.
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://eprints.undip.ac.id/48310/
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Internet

http://eprints.undip.ac.id/48310/

3rd Floor Main Library

Chi tiết quỹ từ 3rd Floor Main Library
Số hiệu: A1234.567
Sao chép 1 Sẵn có