ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Studi pada Personal Banking Officer PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Wilayah Semarang
The purpose of this research is to test the influences of working load, and working family conflict on stress to impact employee performance. Using these variables, the usage of these variables are able to solve the arising problem within personal banking officer PT. BNI Kanwil Semarang. Statement o...
Saved in:
Main Authors: | Lestari, Evi Dyah (Author), DJASTUTI, Indi (Author), Sufian, Syuhada (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2015.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.undip.ac.id/48313/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MEDIASI STRESS KERJA Studi pada PT. Waskita Karya Wilayah Kerja Jawa Tengah-DIY
by: YUNIANTO, Yunianto, et al.
Published: (2014) -
ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI STRESS KERJA (Studi pada Bank Mandiri Pemuda Semarang)
by: ARIWIBOWO, Johan, et al.
Published: (2013) -
PERANAN KEPERCAYAAN E BANKING DALAM MENINGKATKAN MINAT BERTRANSAKSI ON LINE Studi pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Rembang
by: Nugroho, Setyadi, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH RENDAHNYA IMPLEMENTASI KUALITAS LAYANAN, DAN RENDAHNYA PERCEIVED QUALITY TERHADAP SWITCHING INTENTION DENGAN MEDIASI KETIDAKPUASAN NASABAH Studi pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Unit Kredit Kecil Rembang
by: Nurdin, Irvan Ryandi, et al.
Published: (2014) -
PENGARUH RENDAHNYA IMPLEMENTASI KUALITAS LAYANAN, DAN RENDAHNYA PERCEIVED QUALITY TERHADAP SWITCHING INTENTION DENGAN MEDIASI KETIDAKPUASAN NASABAH Studi pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Unit Kredit Kecil Rembang
by: Nurdin, Irvan Ryandi, et al.
Published: (2014)