PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. BPR Arta Utama Pekalongan)
The purpose of this study was to further analyze the effect of transformational leadership style, employee motivation, and organizational culture on employee performance. In this study use of transformational leadership style, work motivation, and organizational culture as an independent variable an...
Saved in:
Main Authors: | GITA, S P Robertus (Author), YUNIAWAN , Ahyar (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
2016-05-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.undip.ac.id/49493/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Kantor Pusat PT Nindya Karya)
by: ADITIA, Yanuar Chandra, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Oktindari, Sopi
Published: (2016) -
ANALISIS DAMPAK KREDIT MIKRO KSU "PERANAN UTAMA ARTA SEJAHTERA" TERHADAP PERKEMBANGAN USAHA MIKRO KASUS KSU "PERANAN UTAMA ARTA SEJAHTERA"
by: NUGROHO, Erfan Satriyo, et al.
Published: (2015) -
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Staff PT TASPEN (PERSERO) Kantor Cabang Utama Semarang)
by: SETIAJI , Apriyanto, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada PD. BPR BKK Purwodadi)
by: KUSUMA, Bima Jati, et al.
Published: (2015)