PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. BPR Arta Utama Pekalongan)
The purpose of this study was to further analyze the effect of transformational leadership style, employee motivation, and organizational culture on employee performance. In this study use of transformational leadership style, work motivation, and organizational culture as an independent variable an...
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| 主要な著者: | , |
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| フォーマット: | Academic Paper |
| 出版事項: |
2016-05-30.
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| オンライン･アクセス: | http://eprints.undip.ac.id/49493/ |
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| 請求記号: |
A1234.567 |
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| 所蔵 1 | 利用可 |