Analisis Pengaruh Servant Leadership dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Dinas PSDA dan ESDM Kota Semarang)
The aim of this study is to examine the effect of servant leadership and organizational culture on employee performance and job satisfaction as mediating variables. This study conducted at the Department of Water, Energy, and Mineral Resources of The State Government of Semarang. Samples were employ...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | , , |
|---|---|
| বিন্যাস: | Academic Paper |
| প্রকাশিত: |
2016.
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://eprints.undip.ac.id/49993/ |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
আন্তর্জাল
http://eprints.undip.ac.id/49993/3rd Floor Main Library
| ডাক সংখ্যা: |
A1234.567 |
|---|---|
| প্রতিলিপি 1 | লভ্য |