PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KONFLIK PERAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada Bappeda Kabupaten Rembang)

PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KONFLIK PERAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada Bappeda Kabupaten Rembang)

This research was conducted by analyzing the factors that affect the organizational citizenship behavior with servant leadership variable, role conflict variable and organizational commitment variable as an intervening variable. This research was conducted at BAPPEDA in Rembang Regency. This researc...

Ամբողջական նկարագրություն

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակներ: SARI, Fitriana (Հեղինակ), Yuniawan, Ahyar (Հեղինակ), Rahardja, Edy (Հեղինակ)
Ձևաչափ: Academic Paper
Հրապարակվել է: 2016.
Խորագրեր:
Thesis
NonPeerReviewed
Առցանց հասանելիություն:http://eprints.undip.ac.id/50112/
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

Համացանց

http://eprints.undip.ac.id/50112/

3rd Floor Main Library

Պահումների մանրամասները 3rd Floor Main Library
Դասիչ: A1234.567
Պատճեն 1 Հասանելի է

Նմանատիպ նյութեր