ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA KESEHATAN TIM NUSANTARA SEHAT DALAM PROGRAM NUSANTARA SEHAT KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA
Program Nusantara Sehat adalah sebuah program yang potensial dalam penyelesaian permasalahan distribusi tenaga kesehatan di Indonesia.Kementerian Kesehatan untuk Program Nusantara sehat ini memiliki rencana pada tahun 2015 akan mengirimkan sebanyak 960 orang tenaga kesehatan yang dibagi dalam dua ta...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2016.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.undip.ac.id/50161/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 02570 am a22001693u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | repository_undip_50161_ | ||
| 042 | |a dc | ||
| 100 | 1 | 0 | |a NURCAHYO, HENDRO |e author |
| 245 | 0 | 0 | |a ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA KESEHATAN TIM NUSANTARA SEHAT DALAM PROGRAM NUSANTARA SEHAT KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA |
| 260 | |c 2016. | ||
| 500 | |a http://eprints.undip.ac.id/50161/1/5778.pdf | ||
| 520 | |a Program Nusantara Sehat adalah sebuah program yang potensial dalam penyelesaian permasalahan distribusi tenaga kesehatan di Indonesia.Kementerian Kesehatan untuk Program Nusantara sehat ini memiliki rencana pada tahun 2015 akan mengirimkan sebanyak 960 orang tenaga kesehatan yang dibagi dalam dua tahap. Tenaga kesehatan Tim Nusantara Sehat tersebut akan menempati 120 Puskesmas yang berada di wilayah DTPK dan DBK. Dalam pelaksaanaan periode I dan II di tahun 2015 jumlah tenaga kesehatan Tim Nusantara sehat yang di tempatkan belum memenuhi target, yaitu baru terpenuhi 694 tenaga kesehatan dari 950 jumlah tenaga kesehatan yang direncanakan. Sehingga hal ini menyebabkan masih terdapat Puskesmas yang belum terpenuhi jumlah minimal tenaga medisnya.Permasalah tersebut merupakan permasalahan dalam pemenuhan sumber daya manusia yaitu sumber daya tenaga kesehatan yang akan ditempatkan sebagai Tim Nusantara Sehat.Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganlisis bagaimana proses rekrutmen dan seleksi Tenaga Kesehatan Tim Nusantara Sehat dalam Program Nusantara Sehat Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan wawancara mendalam. Wawancara dilakukan kepada informan yang berhubungan langsung dengan proses rekrutmen dan seleksi program Nusantara Sehat yaitu Pusrengun BPPSDMK Kemenkes RI dan pelamar Program Nusantara Sehat.Hasil penelitian menunjukkan bentuk proses publikasi rekrutmen Tenaga KesehatanTim Nusantara Sehat sudah mengunakan cara yang dapatdiketahui orang banyak dan proses seleksi dilakukan dengan sistem gugur dengan dua tahap. Namun proses rekrutmen dan seleksi ini mengalami kendala yaitu masih kurangnya jumlah dokter dan dokter gigi yang mendaftar. Kendala ini terjadi dikarenakan konten publikasi rekrutmen yang diinformasikan kurang membuat calon pelamar tertarik untuk mendaftar. Kata Kunci: Program Nusantara Sehat, proses rekrutmen, proses seleksi | ||
| 690 | |a RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine | ||
| 655 | 7 | |a Thesis |2 local | |
| 655 | 7 | |a NonPeerReviewed |2 local | |
| 787 | 0 | |n http://eprints.undip.ac.id/50161/ | |
| 856 | 4 | 1 | |u http://eprints.undip.ac.id/50161/ |