Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Pencegahan Kejadian Tidak Diharapkan (KTD) di RSUD Kabupaten Sukoharjo

Program keselamatan pasien pada pencegahan Kejadian Tidak Diharapkan (KTD) di RSUD Kabupaten Sukoharjo berjalan belum optimal dikarenakan komitmen organisasi yang kurang. Komitmen organisasi merupakan engagement yang harus dimiliki untuk melaksanakan program keselamatan pasien. Pengelolaan keselamat...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Nurlaily, Ari Pebru (Author), Ardani, M.Hasib (Author), Dharmana, Edy (Author)
Format: Academic Paper
Published: 2017-02-01.
Subjects:
Online Access:http://eprints.undip.ac.id/51745/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
LEADER 02209 am a22002053u 4500
001 repository_undip_51745_
042 |a dc 
100 1 0 |a Nurlaily, Ari Pebru   |e author 
700 1 0 |a Ardani, M.Hasib  |e author 
700 1 0 |a Dharmana, Edy  |e author 
245 0 0 |a Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Pencegahan Kejadian Tidak Diharapkan (KTD) di RSUD Kabupaten Sukoharjo 
260 |c 2017-02-01. 
500 |a http://eprints.undip.ac.id/51745/1/TESIS_ARI_PEBRU_NURLAILY.pdf 
500 |a http://eprints.undip.ac.id/51745/2/proposal.pdf 
520 |a Program keselamatan pasien pada pencegahan Kejadian Tidak Diharapkan (KTD) di RSUD Kabupaten Sukoharjo berjalan belum optimal dikarenakan komitmen organisasi yang kurang. Komitmen organisasi merupakan engagement yang harus dimiliki untuk melaksanakan program keselamatan pasien. Pengelolaan keselamatan pasien dalam pelayanan di rumah sakit berguna untuk mengurangi tingkat kecacatan atau kesalahan dalam memberikan pelayanan kepada pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan pencegahan KTD di RSUD Kabupaten Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional dan dilakukan terhadap 143 perawat pelaksana di 14 ruang perawatan. Pengambilan data dengan kuesioner dan lembar observasi pada 1 Agustus sampai dengan 17 September 2016. Proporsionate stratified random sampling digunakan dalam pengambilan sampel untuk memberikan peluang yang sama bagi anggota populasi. Hasil analisis dengan uji pearson menunjukkan ada hubungan yang kuat antara komitmen organisasi dengan pencegahan KTD dengan p value 0,000 (p < (0,05) dan nilai korelasi r = 0,823. Komitmen berkesinambungan paling dominan berhubungan dengan pencegahan KTD dengan nilai beta sebesar 0,596. Sebesar 68,3% perilaku pencegahan KTD disumbangkan oleh komitmen organisasi. Penelitian ini merekomendasikan perlunya perhatian pihak manajerial untuk dapat memelihara dan meningkatkan komitmen organisasi ke arah komitmen afektif sehingga meningkatkan perilaku pencegahan KTD. 
690 |a RT Nursing 
655 7 |a Thesis  |2 local 
655 7 |a NonPeerReviewed  |2 local 
787 0 |n http://eprints.undip.ac.id/51745/ 
856 4 1 |u http://eprints.undip.ac.id/51745/