Pengaruh Efikasi Diri, Pemberdayaan Pegawai, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember
Public organization (organisasi pemerintah) merupakan organisasi (nonprofit) yang tujuan utamanya untuk melayani kepentingan umum, tanpa perhitungan rugi laba. Tujuannya adalah memberikan pelayanan dan bukan memperoleh laba (nonprofit motive). Masalah kependudukan yang berkaitan dengan identitas dir...
Saved in:
Main Author: | MENDAWATI, Wenny (Author) |
---|---|
Other Authors: | Setyanti, Sri Wahyu Lelly Hana (Contributor), Apriono, Markus (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Published: |
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis,
2020-07-27T14:00:49Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Kecemasan Pada Pegawai Kantor Pelayanan Publik Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember Selama Pandemi COVID-19
by: HUDA, Afton Ilman
Published: (2022) -
EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DALAM PEMBUATAN AKTA KELAHIRAN PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DI KABUPATEN JEMBER
by: Sengchane, VILAYTHONG
Published: (2015) -
Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Situbondo
by: AULIA, Meidara Ayu
Published: (2020) -
Pengelolaan Dokumen Kependudukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Semarang
by: Sastradiredja, Wahyu Diva, et al.
Published: (2021) -
Pelaksanaan Administrasi Pencatatan (Akta Kelahiran) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember
by: Citra, Kristiana Tamala
Published: (2018)