Dampak Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pada PT. Indomarco Prismatama Jember
Tujuan penelitian ini adalah 1. Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), 2. Untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), 3. Untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap Organizational Citi...
Saved in:
Main Author: | FIRMANDIA, Reynaldi (Author) |
---|---|
Other Authors: | Sudarsih (Contributor), PRIYONO, Agus (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Published: |
2020-11-03T01:11:22Z.
|
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Karyawan PT PLN (Persero) APJ Semarang)
by: LESTARI, Prima, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Servant Leadership dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pada CV. Verimer Surabaya
by: NATASYA, Savira Rizky
Published: (2019) -
Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Situbondo
by: AULIA, Meidara Ayu
Published: (2020) -
MODEL ANTESEDEN EMPIRIS YANG MEMPENGARUHI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) (Studi Pada RSUP Dr.Kariadi Semarang)
by: PANGEMANAN, Enjang Hening, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PURWAKARTA
by: Fiki Rifaldi, -
Published: (2018)