The Effect of Compensation and Work Environment on Organizational Commitment Through Employee Job Satisfaction
The purpose of this study is to determine the effect of compensation and work environment on organizational commitment through employee job satisfaction. The type of this study is a qualitative research based on existing theories and previous research journals. The result of this study showed that c...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | , , |
|---|---|
| বিন্যাস: | Academic Paper |
| প্রকাশিত: |
International Journal Of Creative and Innovative Research In All Studies (IJCIRAS),
2021-08-19T04:12:03Z.
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Get Fulltext |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
আন্তর্জাল
Get Fulltext3rd Floor Main Library
| ডাক সংখ্যা: |
A1234.567 |
|---|---|
| প্রতিলিপি 1 | লভ্য |