The Effect of Compensation and Work Environment on Organizational Commitment Through Employee Job Satisfaction
The purpose of this study is to determine the effect of compensation and work environment on organizational commitment through employee job satisfaction. The type of this study is a qualitative research based on existing theories and previous research journals. The result of this study showed that c...
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակներ: | , , |
|---|---|
| Ձևաչափ: | Academic Paper |
| Հրապարակվել է: |
International Journal Of Creative and Innovative Research In All Studies (IJCIRAS),
2021-08-19T04:12:03Z.
|
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | Get Fulltext |
| Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Համացանց
Get Fulltext3rd Floor Main Library
| Դասիչ: |
A1234.567 |
|---|---|
| Պատճեն 1 | Հասանելի է |