Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Pada Sikap Kerja Karyawan PT Mitratani dua Tujuh

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Pada Sikap Kerja Karyawan PT Mitratani dua Tujuh

Sebuah perubahan yang terjadi pada perusahaan berdampak pada seluruh elemen perusahaan, khususnya karyawan. Perusahaan harus mampu merawat karyawan dengan baik agar perubahan dalam perusahaan mendapat dukungan dari karyawan. Dukungan karyawan terhadap perubahan perusahaan dapat diketahui dari sikap...

पूर्ण विवरण

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखकों:	MIRZANIA, Alif (लेखक), HANDOKO, T. Hani (लेखक)
स्वरूप:	Academic Paper
प्रकाशित:	Journal of Management Studies, 2022-05-11T03:32:27Z.
विषय:	Article
ऑनलाइन पहुंच:	Get Fulltext
टैग :	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

समान संसाधन

Pelaksanaan Administrasi Pemasaran Edamame Pada Pt. Mitratani Dua Tujuh Jember
द्वारा: HASANAH, Wardatul
प्रकाशित: (2018)

ADMINISTRASI PENJUALAN KEDELAI EDAMAME PADA PT. MITRATANI DUA TUJUH JEMBER
द्वारा: DARMAWAN, Rangga Adi
प्रकाशित: (2017)

KONDISI SOSIAL EKONOMI BURUH PEREMPUAN PT. MITRATANI DUA TUJUH KABUPATEN JEMBER
द्वारा: Aristantia, Deliana
प्रकाशित: (2019)

Kondisi Sosial Ekonomi Buruh Perempuan PT. Mitratani Dua Tujuh Kabupaten Jember
द्वारा: Aristantia, Deliana
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Turnover Intention Melalui Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Bagian Pengolahan PT. Mitratani Dua Tujuh Jember
द्वारा: AMELIA, Siska
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Turnover Intention Melalui Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Bagian Pengolahan PT. Mitratani Dua Tujuh Jember
द्वारा: AMELIA, Siska
प्रकाशित: (2020)

Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mitratani Dua Tujuh Kabupaten Jember
द्वारा: RAMDANI, A.Zaihan
प्रकाशित: (2019)

ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS FROZEN EDAMAME DENGAN MENGGUNAKAN STATISTICAL PROCESS CONTROL (SPC) PADA PT MITRATANI DUA TUJUH
द्वारा: Yordanio, Joshua
प्रकाशित: (2015)

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pada Hasil Produksi Edamame Di Pt. Mitratani Dua Tujuh - Jember
द्वारा: WARDHANA, Wahyu Ramdhan
प्रकाशित: (2020)

Analisis Post-Harvest Loss pada Okra dengan Metode Objective Matrix (OMAX) di PT. Mitratani Dua Tujuh Jember (The Analysis of Post-Harvest Loss on Okra Using Objective Matrix Method (OMAX) at PT Mitratani Dua Tujuh Jember)
द्वारा: SURYANINGRAT, Ida Bagus, और अन्य
प्रकाशित: (2020)

Pengendalian Risiko Penanganan Pasca Panen Edamame pada Proses Grading di PT. Mitratani Dua Tujuh Jember
द्वारा: TAUFIKQUL HAKIM, Akhmad
प्रकाशित: (2019)

ANALISIS KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG PRODUK EDAMAME BERBASIS BAURAN PEMASARAN (Studi Pada PT Mitratani Dua Tujuh Jember)
द्वारा: Asiani Megawati
प्रकाशित: (2014)

Manajemen Risiko Kehilangan Hasil Panen Edamame (Glycine Max (L) Merr.) di PT. Mitratani Dua Tujuh-Jember
द्वारा: RIZKI KARISMASARI, Dyah
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh Persepsi Kecukupan Insentif Terhadap Prestasi Dengan Motivasi Sebagai variabel Intervening (Studi Empiris Pada PT. Mitratani Dua Tujuh Jember)
द्वारा: Nia Agustin Rakhmawati
प्रकाशित: (2014)

Analisis Strategi Mitigasi Risiko pada Implementasi Supply Chain Management PT. Mitratani Dua Tujuh Menggunakan Model House of Risk (HOR)
द्वारा: IFADAH, Nur Laily Muhimmatul
प्रकाशित: (2022)

Analisis Risiko Raw Material Dan Grading Kedelai Edamame Dengan Metode Probabilistic Risk Assessment (Studi Kasus di PT. Mitratani Dua Tujuh)
द्वारा: PRAHARSTI, Niken
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
द्वारा: Pratama, Kevin Fazar
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU
द्वारा: Rizkhan Ayu Lestari, -
प्रकाशित: (2019)

PELAKSANAAN ADMINISTRASI PENGUPAHAN PADA PT. MITRA TANI DUA TUJUH JEMBER
द्वारा: MAWANGSARI, Deny
प्रकाशित: (2016)

PELAKSANAAN ADMINISTRASI PENJUALAN KEDELAI EDAMAME PADA PT. MITRA TANI DUA TUJUH JEMBER
द्वारा: SARI, YUNIK IRA PUSPITA
प्रकाशित: (2016)

ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Jawa Tengah)
द्वारा: JONATHANS, Cynthia Eveline, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI SERTA KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) UNIVERSITAS JEMBER
द्वारा: TATIT DIANSARI RESKIPUTRI
प्रकाशित: (2014)

ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI STRESS KERJA (Studi pada Bank Mandiri Pemuda Semarang)
द्वारा: ARIWIBOWO, Johan, और अन्य
प्रकाशित: (2013)

ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada : Perusahaan Rosalia Indah Group)
द्वारा: ETNA, Zet, और अन्य
प्रकाशित: (2012)

PENGARUH BEBAN KERJA, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPBD KABUPATEN JEMBER
द्वारा: Prajitiasari, Ema Desia, और अन्य
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA SITUBONDO
द्वारा: RAHMAD, DADAN DANU WARDANA
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi pada Bengkel Resmi Sepeda Motor Honda di Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember
द्वारा: Mataram, Adrian Suryo, और अन्य
प्रकाशित: (2019)

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA BENGKEL RESMI SEPEDA MOTOR HONDA DI KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER
द्वारा: Mataram, Adrian Suryo, और अन्य
प्रकाशित: (2018)

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PRIMARINDO ASIA INFRASTRUCTURE TBK
द्वारा: Ihsan Akbar, -
प्रकाशित: (2018)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BARRIX SININDO JAKARTA
द्वारा: Muhammad Putra Aviantara, -
प्रकाशित: (2019)

Pengaruh pelatihan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Bank BRI Dibajawa Flores -
द्वारा: LAMBA, Srinurahman
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NUSANTARA CARD SEMESTA (Studi Kasus Karyawan Divisi Sales dan Marketing Jakarta)
द्वारा: Handoko, Tri, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 4 Semarang)
द्वारा: HANDOKO , Ahmad, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT KARYA YUSUP DI BANDUNG
द्वारा: Novianti, Nesya
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH SUPERVISI DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TRIBUANA REKAYASA DI BANDUNG
द्वारा: Devi Robbissalami, -
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT AXIATA KOTA BANDUNG
द्वारा: Famiya Laksmi, -
प्रकाशित: (2017)

ANALISIS PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN (CORPORATE CULTURE) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KARYAWAN KARTANEGARA PTPN X ARJASA JEMBER
द्वारा: PRASETIO, HANDOKO PONCO
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Keterampilan, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
द्वारा: SETYANTI, Sri Wahyu Lelly Hana, और अन्य
प्रकाशित: (2022)

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN BANYUWANGI
द्वारा: KRISMITA, Putri Enggrid
प्रकाशित: (2016)

Tujuh purnama
द्वारा: Novita, Erlia
प्रकाशित: (2006)

Cannot write session to /tmp/vufind_sessions/sess_4bie762e9lkl64oa716cpkpdsk