Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Gudang Garam Tbk Kediri
Sumber daya manusia merupakan faktor internal perusahaan yang sangat penting dan juga menjadi penentu keberhasilan perusahaan dalam mencapai target dan tujuannya. Karyawan merupakan aset perusahaan yang sangat berharga yang juga harus dikelola dengan baik oleh perusahaan agar dapat memberikan kontri...
Saved in:
Main Author: | ZULFIKRI, Arif Udin (Author) |
---|---|
Format: | Academic Paper |
Published: |
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis,
2022-06-27T08:01:28Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI DISIPLIN DAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JATIM, Tbk CABANG JEMBER
by: RESKIPUTRI, TATIT DIANSARI
Published: (2015) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OILING PT PERUSAHAAN ROKOK TJAP GUDANG GARAM KEOIRI TAHUN 1995
by: Titik Rahayu
Published: (2015) -
Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan bagian Produksi pada Perusahaan Jamu PT. Payung Pusaka Kediri
by: Sari Setyorini, Dwi
Published: (2017) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN. X KERTOSARI JEMBER
by: Rifqi, Fariz
Published: (2016) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA SITUBONDO
by: RAHMAD, DADAN DANU WARDANA
Published: (2017)