Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada BEST FINANCE INDONESIA Kabupaten Jember
Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada Best Finance Indonesia Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Best Finance Indonesia di Kabupaten Jember. Metode sampling yang digunakan adalah Populasi (sensus) dengan...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2015-12-01T08:51:38Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Get Fulltext |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 01632 am a22002173u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | repository_unej_123456789_65600 | ||
| 042 | |a dc | ||
| 100 | 1 | 0 | |a Anggara, Arief Bhakti |e author |
| 100 | 1 | 0 | |a Lelly H. S, Sri Wahyu |e contributor |
| 100 | 1 | 0 | |a Syaharudin, M. |e contributor |
| 245 | 0 | 0 | |a Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada BEST FINANCE INDONESIA Kabupaten Jember |
| 260 | |c 2015-12-01T08:51:38Z. | ||
| 500 | |a 070810291062 | ||
| 500 | |a http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/65600 | ||
| 520 | |a Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada Best Finance Indonesia Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Best Finance Indonesia di Kabupaten Jember. Metode sampling yang digunakan adalah Populasi (sensus) dengan jumlah responden sebanyak 29 orang. Variabel digunakan yaitu sebanyak 2 variabel. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: a) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Best Finance Indonesia Cabang Jember. b) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Best Finance Indonesia Cabang Jember. c) Motivasi dan Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Best Finance Indonesia Cabang Jember. | ||
| 546 | |a id | ||
| 690 | |a Pengembangan Karir | ||
| 690 | |a Kinerja Karyawan | ||
| 655 | 7 | |a Undergraduat Thesis |2 local | |
| 787 | 0 | |n http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/65600 | |
| 856 | 4 | 1 | |u http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/65600 |z Get Fulltext |