PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEKERJA WANITA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. MANGLI DJAYA RAYA
Pada masa sekarang semakin banyak wanita yang turut berpartisipasi dalam dunia kerja. Hal ini dapat menimbulkan konflik peran ganda yang dapat mempengaruhi kinerja mereka. Salah satu alasasn bagi wanita untuk bekerja adalah membantu memenuhi kebutuhan rumah tangga. Wanita yang bekerja di luar rumah...
Saved in:
Main Author: | Daryanti, Wrismi (Author) |
---|---|
Other Authors: | Nurharjo, Budi (Contributor), Apriono, Markus (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Published: |
2015-12-04T03:56:21Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PELAKSANAAN ADMINISTRASIKESEKRETARIATAN PADA PT. MANGLI DJAYA RAYA JEMBER
by: ANGGRAENY, Marita Dwi
Published: (2017) -
Pelaksanaan administrasi penjualan tembakau pada PT Mangli Djaya Raya Jember
by: SYAFIZAL, M. Taufiqin
Published: (2016) -
Pelaksanaan Proses Rekrutmen Pegawai pada PT. Mangli Djaya Raya Jember
by: ACHSANI, Rizky Zein
Published: (2019) -
Pelaksanaan Proses Produksi Tembakau Pada PT. Mangli Djaya Raya Jember
by: RAMADHANI
Published: (2019) -
Pelaksanaan administrasi penjualan tembakau pada PT. Mangli Djaya Raya Jember
by: Harini, Evi Fitria
Published: (2016)