PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI DISIPLIN DAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JATIM, Tbk CABANG JEMBER
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui serta membuktikan secara empiris pengaruh langsung dan tidak langsung lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan melalui disiplin kerja dan semangat kerja, disiplin kerja dan semangat kerja berpengaruh langsung dan tida...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Outros autores: | , |
| Formato: | Academic Paper |
| Publicado: |
2015-12-07T01:56:24Z.
|
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | Get Fulltext |
| Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Internet
Get Fulltext3rd Floor Main Library
| Número de Clasificación: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copia 1 | Dispoñible |