HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN JEMBER (Suatu Studi teori hierarki kebutuhan Abraham Maslow di kantor Departemen Perindustrian dan Perdagangan Jember)

HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN JEMBER (Suatu Studi teori hierarki kebutuhan Abraham Maslow di kantor Departemen Perindustrian dan Perdagangan Jember)

Perumusan masalah dalam skripsi ini adalah Bagaimana karakteristik motivasi pegawai kantor Deperindag Jember dan bagaimana kinerja pegawainya, Adakah korelasi yang signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: HARIYANTO, AZIS (Author)
Other Authors: SOERANTOMO, SOERANTO (Contributor), ASHARI, ABDUL KHOLIQ (Contributor)
Format: Academic Paper
Published: 2015-12-07T06:53:50Z.
Subjects:
Undergraduat Thesis
Online Access:Get Fulltext
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Perumusan masalah dalam skripsi ini adalah Bagaimana karakteristik motivasi pegawai kantor Deperindag Jember dan bagaimana kinerja pegawainya, Adakah korelasi yang signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai.
Item Description:95-172
http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/66892

Similar Items