HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN JEMBER (Suatu Studi teori hierarki kebutuhan Abraham Maslow di kantor Departemen Perindustrian dan Perdagangan Jember)
Perumusan masalah dalam skripsi ini adalah Bagaimana karakteristik motivasi pegawai kantor Deperindag Jember dan bagaimana kinerja pegawainya, Adakah korelasi yang signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2015-12-07T06:53:50Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Get Fulltext |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 01085 am a22002173u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | repository_unej_123456789_66892 | ||
| 042 | |a dc | ||
| 100 | 1 | 0 | |a HARIYANTO, AZIS |e author |
| 100 | 1 | 0 | |a SOERANTOMO, SOERANTO |e contributor |
| 100 | 1 | 0 | |a ASHARI, ABDUL KHOLIQ |e contributor |
| 245 | 0 | 0 | |a HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN JEMBER (Suatu Studi teori hierarki kebutuhan Abraham Maslow di kantor Departemen Perindustrian dan Perdagangan Jember) |
| 260 | |c 2015-12-07T06:53:50Z. | ||
| 500 | |a 95-172 | ||
| 500 | |a http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/66892 | ||
| 520 | |a Perumusan masalah dalam skripsi ini adalah Bagaimana karakteristik motivasi pegawai kantor Deperindag Jember dan bagaimana kinerja pegawainya, Adakah korelasi yang signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai. | ||
| 546 | |a id | ||
| 690 | |a MOTIVASI | ||
| 690 | |a KINERJA PEGAWAI | ||
| 655 | 7 | |a Undergraduat Thesis |2 local | |
| 787 | 0 | |n http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/66892 | |
| 856 | 4 | 1 | |u http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/66892 |z Get Fulltext |