Pengaruh kebijaksanaan sistem upah insentif terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada CV. Jaya di Surabaya
Manusia merupakan sumberdaya terpenting dalam setiap perusahaan. Apapun aktivitas dan tujuan yang ingin dicapai suatu perusahaan, semua itu tidak bisa dilepaskan dengan sumberdaya manusianya.
Saved in:
Main Author: | IZZUDDIN, Moh (Author) |
---|---|
Other Authors: | Sjamsuri (Contributor), Priyono, Agus (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Published: |
2015-12-16T03:45:08Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. BELTONI MOJOKERTO
by: Budiasri, Halleyana
Published: (2016) -
ANALISIS PENGARUH KEBIJAKSANAAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA LANGSUNG PADA CV. AL-MIFTAH SURABAYA
by: NI'AM, SYAKIRUN
Published: (2015) -
Pengaruh sistem pengupahan insentif, premi hadir, dan upah lembur terhadap produktivitas tenaga kerja langsung bagian produksi pada PT. Wijaya Indonesia Makmur Bicycle industries di Gresik
by: WIBOWO, Bayu
Published: (2016) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. INDOSPRING Tbk.GRESIK
by: FITHRIYAH, Lailatul
Published: (2016) -
Pengaruh program keselamatan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada CV. Kartika Chandra kecamatan Puger kabupaten Jember tahun 2005 -
by: HERNAWATININGSIH
Published: (2016)