PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, POLITIK ORGANISASIONAL TERHADAP JOB DISTRESS DAN KEPRIBADIAN SEBAGAI MODERATING PADA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JEMBER
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan transformasional, politik organisasi, kepribadian terhadap job distress di KPP Pratama Jember serta mengetahui pengaruh kepribadian dalam memoderasi pengaruh politik organisasionalterhadap job distress di tempat k...
Saved in:
Main Author: | ARIF, MOKHAMMAD SYAMSUL (Author) |
---|---|
Other Authors: | Tobing, Dr. Diana Sulianti K (Contributor), Setyanti, Dr. Sri Wahyu Lelly Hana (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Published: |
2015-12-31T02:10:24Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ledokombo (Pt. Ldo) Jember
by: FAHMI, Bagas Eka Nur
Published: (2020) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RESTORAN KHAS SUNDA PONYO DI JAWA BARAT
by: Nurhayati, Sri Endah
Published: (2016) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KEANGGOTAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PEGAWAI : Studi pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat
by: Utami, Ertina
Published: (2016) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT. Kawasan Industri Candi Di Kota Semarang)
by: Kambey, Fendy Levy, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT. Kawasan Industri Candi Di Kota Semarang)
by: KAMBEY, Fendy Levy, et al.
Published: (2016)