PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN BUDAYA PATERNALISTIK TERHADAM KEEFEKTIFAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF DALAM PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN BUDAYA PATERNALISTIK TERHADAM KEEFEKTIFAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF DALAM PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL

Data yang diperoleh dianalisis secara statistik dengan menggunakan regresi berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa locus of control dan budaya paternalistik berpengaruh secara nyata dan serentak terhadap keefektifan penganggaran partisipatif dalam kinerja manajerial telah teruji kebenarannya.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: FAHMI, SUCI FARIHATUL (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: MIQDAD, MUHAMMAD (MitwirkendeR), ARIF, ALFI (MitwirkendeR)
Format: Academic Paper
Veröffentlicht: 2016-01-06T02:07:47Z.
Schlagworte:
Undergraduat Thesis
Online Zugang:Get Fulltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Online

Get Fulltext

3rd Floor Main Library

Bestandesangaben von 3rd Floor Main Library
Signatur: A1234.567
Exemplar 1 Verfügbar

Ähnliche Einträge