Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja perawat honorer dan perawat rollstat di rumah sakit daerah dr.Soeabndi Kabupaten Jember -
Adanya ketidak puasan perawat terhadap kompensasi yang tidak memadai dan terjadinya turn over dalam kurun waktu tiga tahun terakhir (2003-2005), melatar belakangi dilakukannya penelitian ini.
Guardat en:
Autor principal: | WAHYUNINGSIH, Sri (Autor) |
---|---|
Altres autors: | Murdiyanto (Col·laborador), Nuryadi (Col·laborador) |
Format: | Academic Paper |
Publicat: |
2016-01-20T04:20:54Z.
|
Matèries: | |
Accés en línia: | Get Fulltext |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Pelaksanaan Continuing Professional Development Perawat di Rumah Sakit Paru dr. Ario Wirawan Salatiga.
per: Purnamawati, Fitria, et al.
Publicat: (2016) -
PENGARUH MOTIVASI, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT dr. SOEBANDI JEMBER
per: Evanda, Raditya Bagus
Publicat: (2017) -
Faktor- faktor yang berhubungan Kepatuhan Perawat dalam Pelaksanaan Ronde Keperawatan di Rumah Sakit Siti Khodjijah Sepanjang
per: Nasrulloh, Dede, et al.
Publicat: (2014) -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PASIEN DI RUANG PAVILYUN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. SOEBANDI JEMBER
per: HAMZAH, MUHAMMAD HALILI
Publicat: (2016) -
FAKTOR-FAKTOR PENDORANG WANITA MEMILIH SEBAGAI PERAWAT DI RSUD Dr. SOEBANDI JEMBER (Studi tentang Perawat di RSUD Kelas B Dr. Soebandi Jember)
per: Ashary, Moh
Publicat: (2015)