Pengaruh konflik fungsional terhadap produktivitas kerja pegawai :(Suatu Studi di bagian tata usaha Dinas Perhubungan Kabupaten Jember)
Interaksi sosial merupakan syarat utama terjadinya aktivitas sosial, yang menunjukkan hubungan sosial antara sesama manusia, baik kelompok maupun perorangan yang bertujuan untuk saling bekerjasama yang dilaksanakan dengan suatu wadah yaitu organisasi
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2016-01-27T06:51:30Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Get Fulltext |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 01055 am a22002053u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | repository_unej_123456789_72587 | ||
| 042 | |a dc | ||
| 100 | 1 | 0 | |a YUNIANTO, Bambang Arie |e author |
| 100 | 1 | 0 | |a Prawirosoedirjo, Toekidjan |e contributor |
| 100 | 1 | 0 | |a Helpiastuti, Selfi Budi |e contributor |
| 245 | 0 | 0 | |a Pengaruh konflik fungsional terhadap produktivitas kerja pegawai :(Suatu Studi di bagian tata usaha Dinas Perhubungan Kabupaten Jember) |
| 260 | |c 2016-01-27T06:51:30Z. | ||
| 500 | |a 000910201119 | ||
| 500 | |a http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/72587 | ||
| 520 | |a Interaksi sosial merupakan syarat utama terjadinya aktivitas sosial, yang menunjukkan hubungan sosial antara sesama manusia, baik kelompok maupun perorangan yang bertujuan untuk saling bekerjasama yang dilaksanakan dengan suatu wadah yaitu organisasi | ||
| 546 | |a id | ||
| 690 | |a produktivitas kerja pegawai | ||
| 655 | 7 | |a Undergraduat Thesis |2 local | |
| 787 | 0 | |n http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/72587 | |
| 856 | 4 | 1 | |u http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/72587 |z Get Fulltext |