Pengaruh konflik fungsional terhadap produktivitas kerja pegawai :(Suatu Studi di bagian tata usaha Dinas Perhubungan Kabupaten Jember)
Interaksi sosial merupakan syarat utama terjadinya aktivitas sosial, yang menunjukkan hubungan sosial antara sesama manusia, baik kelompok maupun perorangan yang bertujuan untuk saling bekerjasama yang dilaksanakan dengan suatu wadah yaitu organisasi
Saved in:
Main Author: | YUNIANTO, Bambang Arie (Author) |
---|---|
Other Authors: | Prawirosoedirjo, Toekidjan (Contributor), Helpiastuti, Selfi Budi (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Published: |
2016-01-27T06:51:30Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Jember
by: Nugroho, Ahmad Wahyudi
Published: (2019) -
HUBUNGAN PENDIDIKN DAN LATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Suatu Studi di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Bondowoso.
by: WASKITA, Indra Jaya
Published: (2017) -
PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Annisa Megaswara, -
Published: (2018) -
PENGARUH MANAJEMEN STRES TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
by: Meisya Putri Sondari, -
Published: (2019) -
HUBUNGAN ANTARA PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER (Suatu Studi Kepemimpinan Ohio-State University)
by: UTAMA, MARSUDI
Published: (2015)