Hubungan pendelegasian wewenang oleh pimpinan dengan prestasi kerja pegawai: Suatu studi pada Kantor Dinas Kebersihan dan lingkungan hidup kabupatan Jember
Penelitian dengan judul hubungan pendelegasian wewenang oleh pimpinan dengan prestasi kerja pegawai: Suatu srudi pada Kantor Dinas kebersihan dan lingkungan hidup kabupatan Jember dilatarbelakangi oleh kenyataan bahwa setiap orgasisasi maupun perusahaan memiliki tujuan. Tujuan ini dapat tercapai jik...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Academic Paper |
| Published: |
2016-01-29T06:42:56Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Get Fulltext |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Penelitian dengan judul hubungan pendelegasian wewenang oleh pimpinan dengan prestasi kerja pegawai: Suatu srudi pada Kantor Dinas kebersihan dan lingkungan hidup kabupatan Jember dilatarbelakangi oleh kenyataan bahwa setiap orgasisasi maupun perusahaan memiliki tujuan. Tujuan ini dapat tercapai jika sumber daya manusianya dikelola dengan baik, salah satu caranya melalui pemberian kewenangan kepada bawahannya |
|---|---|
| Item Description: | 000910201143 http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/72968 |