PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVAS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT DAN BNI SYARIAH CABANG JEMBER DAN BANYUWANGI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja karyawan pada bank syariah yang terdiri dari bank muamalat dan BNI syariah cabang jember dan banyuwangi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari jawaban responden atas kuisioner yang digunakan dalam penelitian. Metode anal...
Saved in:
Main Author: | Pratiwi, Lian Cantika Dwi (Author) |
---|---|
Other Authors: | Roziq, Ahmad (Contributor), Sulistiyo, Agung Budi (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Published: |
2016-08-05T07:32:15Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
RASA PERCAYA ATAS KONSEP SYARIAH PADA NASABAH BANK BNI SYARIAH CABANG PEKALONGAN Studi pada BNI Syariah Cabang Pekalongan
by: IMANULLAH, Abu Wafa, et al.
Published: (2014) -
MANAJEMEN DANA QARDHUL HASAN PADA BANK SYARIAH (STUDI KASUS: BANK BNI SYARIAH CABANG JEMBER
by: Rukmana, Siti
Published: (2015) -
KONTRIBUSI PENGARUH MARKETING SYARIAH DAN REPUTASI BANK TERHADAP KEPUASAN NASABAH BANK MUAMALAT KANTOR CABANG JEMBER
by: ULAA, Sofhiatuz Zahrotul
Published: (2019) -
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Jember
by: Yusmaniasri, Risma Nike
Published: (2015) -
PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG JEMBER
by: Rochmah, Safrina Hafifatur
Published: (2018)