PENGARUH KOMPENSASI LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NUR SEMSETA INDAH CABANG JEMBER
Setiap perusahaan tentunya mempunyai tujuan yang hendak dicapai. Tujuan tersebut tercapai dengan mendayagunakan sumber-sumber dayanya yang ada terutama sumber daya manusianya.Pengembangan sumber daya manusia penting dilakukan bagi perusahaan untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas. P...
Shranjeno v:
Glavni avtor: | Adiputra, Taufiqi Wildani (Author) |
---|---|
Drugi avtorji: | Sunardi (Contributor), Prajitiasari, Ema Desia (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Izdano: |
2016-08-08T08:06:56Z.
|
Teme: | |
Online dostop: | Get Fulltext |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Podobne knjige/članki
-
PENGARUHLINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JATIM CABANG JEMBER
od: FARID ZAKARIYA
Izdano: (2014) -
STRATEGI KEPUASAN NASABAH DENGAN PEMBERIAN KREDIT PADA BPR NUR SEMESTA INDAH CABANG JEMBER
od: JANNAH, SITI NUR
Izdano: (2016) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN
od: Ananda, Bella
Izdano: (2016) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA, Tbk. CABANG PANDANARAN SEMARANG
od: SASONGKO, Mahar Nur, et al.
Izdano: (2016) -
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. CABANG JEMBER
od: SUMANTRI, ALFANI DEDI
Izdano: (2015)