PENGARUH KOMPENSASI LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NUR SEMSETA INDAH CABANG JEMBER
Setiap perusahaan tentunya mempunyai tujuan yang hendak dicapai. Tujuan tersebut tercapai dengan mendayagunakan sumber-sumber dayanya yang ada terutama sumber daya manusianya.Pengembangan sumber daya manusia penting dilakukan bagi perusahaan untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas. P...
Saved in:
主要作者: | Adiputra, Taufiqi Wildani (Author) |
---|---|
其他作者: | Sunardi (Contributor), Prajitiasari, Ema Desia (Contributor) |
格式: | Academic Paper |
出版: |
2016-08-08T08:06:56Z.
|
主题: | |
在线阅读: | Get Fulltext |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
PENGARUHLINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JATIM CABANG JEMBER
由: FARID ZAKARIYA
出版: (2014) -
STRATEGI KEPUASAN NASABAH DENGAN PEMBERIAN KREDIT PADA BPR NUR SEMESTA INDAH CABANG JEMBER
由: JANNAH, SITI NUR
出版: (2016) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN
由: Ananda, Bella
出版: (2016) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA, Tbk. CABANG PANDANARAN SEMARANG
由: SASONGKO, Mahar Nur, et al.
出版: (2016) -
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. CABANG JEMBER
由: SUMANTRI, ALFANI DEDI
出版: (2015)