Penentuan kompensasi untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember
Secara umum perusahaan didirikan dan menjalankan aktivitas kerjanya untuk memperoleh keuntungan. Keuntungan diperoleh untuk menjaga kelangsungan hidup perusahaan dan meningkatkan kinerja karyawannya dalam jangka waktu yang lama. Bila keuntungan dapat direalisasikan terus menerus maka perusahaan akan...
Saved in:
Main Author: | Widyanto, Vela (Author) |
---|---|
Other Authors: | Musmedi, Didik Pudjo (Contributor) |
Format: | Academic Paper |
Published: |
2016-08-10T03:38:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Get Fulltext |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Penentuan kompensasi untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember
by: Widyanto, Vela
Published: (2016) -
"PROSEDUR AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN TETAP PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER"
by: Juniati, Rovik
Published: (2016) -
STRATEGI REVITALISASI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN JEMBER
by: WIJAYA, Galuh Adi
Published: (2016) -
PROSEDUR AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN TETAP PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PROBOLINGGO
by: Zonacobhita, Atika
Published: (2016) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER
by: KUMALA, Prima Vemkoresia
Published: (2019)